Offcanvas Info

Assign modules on offcanvas module position to make them visible in the sidebar.

KURSY | TELEFONY | TORTY | ELEKTRO | FINANSE | MODA | KOMÓRKI | AGD | WAKACJE | UBRANIA | BEZPIECZEŃSTWO
Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna
 
Przy rosnących kosztach utrzymania, niskich stypendiach i wydatkach naukowych, dla wielu żaków dorabianie staje się powoli nieodłącznym elementem studiowania. Studenci nie wybrzydzają, chwytają się każdego zajęcia, które daje tylko możliwość zarobienia pieniędzy i nie koliduje z wykładami na uczelni. Niestety, nadal często bywa tak, że dla nieuczciwych pracodawców trudna sytuacja finansowa, w jakiej znajduje się wielu studentów, jest dobrym pretekstem do wykorzystywania ich w pracy. Zatrudniający studentów wychodzą z założenia, że skoro ci i tak potrzebują pieniędzy, nie zwolnią się nawet wtedy, gdy stawka będzie niska, a obowiązki wykraczające poza te ustalone w umowie.Jak znaleźć pracę tymczasową? Najpewniejszym źródłem ofert, do którego warto zajrzeć na studiach jest działające przy każdej uczelni Biuro Karier. Tam po zarejestrowaniu szukający pracy studenci mogą nieodpłatnie otrzymywać ogłoszenia regularnie sprawdzane i nadzorowane przez pracowników biura. Pracodawcy bardzo chętnie korzystają z usług takich instytucji, a składane przez nich oferty są pewne i stanowią tylko poważne propozycje. Wielu studentów w poszukiwaniu dodatkowego zajęcia wchodzi także na strony internetowe. Do tych najczęściej odwiedzanych należą m.in. www.hrc.pl. Co prawda studenci mogą przebierać w zamieszczonych tam ofertach, jednak zawierzając źródłom internetowym, muszą liczyć się z ryzykiem trafienia na nieuczciwych pracodawców lub przekłamane propozycje. Jeśli pracodawcom zależy na zatrudnianiu studentów, bardzo często zamieszczają swoje ogłoszenia w miejscach, gdzie codziennie kręci się sporo żaków. Warto więc podczas szukania pracy, zwracać uwagę na tablice informacyjne znajdujące się na wydziałach, w bibliotekach, akademikach bądź studenckich stołówkach. Na co uważać? Zanim student podpisze umowę o pracę na zlecenie, musi upewnić się: na czym konkretnie polegały będą jego obowiązki; niektóre dobrze brzmiące nazwy (jak chociażby merchandiser) nie mają z reguły nic wspólnego z ciekawymi obowiązkami, ani tym bardziej dobrymi zarobkami;  ile będzie zarabiał netto, minimalna stawka, jaką może zarobić student za godzinę pracy waha się od 4 do 4,20 zł. Pracodawcy nie mają prawa płacić mniej!  do kiedy pracodawca wypłacać będzie wynagrodzenie; często niestety bywa tak, że niewypłacalni szefowie zwlekają z przelewem, płacą studentom ?w ratach? lub przerzucają część wynagrodzenia na przyszły miesiąc. Umowa musi precyzyjnie regulować kwestie finansowe!  czy ma prawo do urlopu wypoczynkowego i wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, te kwestie, choć istotne, zwykle pomijane są przy podpisywaniu umowy. Najpopularniejsze prace dodatkowe i oferowane stawki godzinowe brutto Największą popularnością wśród studentów z oczywistych względów cieszą się te profesje, które nie wymagają od nich pełnej dyspozycyjności. A do takich zdaniem pracujących żaków należą:  telemarketer (8-9zł) dystrybutor ulotek (7-12zł) hostessa (8-12zł) kelner (5-8zł + napiwki) barman (5-10zł + napiwki) pracownik McDonalda (6-8,50zł) pracownik kina (5-8zł) opiekunka dzieci (6-12zł) Przyzwoite zarobki oraz elastyczne godziny pracy sprawiają, że pracodawcy oferujący tego typu pracę tymczasową zwykle nie martwią się tzw. brakami kadrowymi. Warto, żeby wszyscy szefowie, którym zależy na dobrym pracowniku zapamiętali, że studenci chętnie podejmują i szanują przede wszystkim te zajęcia, które nie kolidują z ich obowiązkami na uczelni.