Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna (interwiew) jest zazwyczaj drugim, po analizie dokumentów aplikacyjnych, etapem selekcji kandydatów do pracy

 

Interwiev jest formą dialogu, podczas którego pracodawca dokonuje wyboru osób na przyszłych pracowników, zaś sam kandydat decyduje czy dana oferta odpowiada jego oczekiwaniom.

 

Rozmowa kwalifikacyjna umożliwia:

 

  • kandydatowi - prezentację umiejętności i kwalifikacji na wakatowe stanowisko,
  • osobie rekrutującej - przedstawienie zarysu obowiązków i zebranie informacji kandydacie.

 

Sukces rozmowy kwalifikacyjnej zależy w dużej mierze od wrażenia, jakie zrobimy na pracodawcy. Poszukiwany jest pracownik, który przyniesie korzyści firmie, posiadający umiejętności odpowiadające danemu stanowisku. Podczas rozmowy kandydat musi za wszelką ceną przekonać pracodawcę, że to właśnie on spełnia jego oczekiwania.

Rozmowa kwalifikacyjna jest niewątpliwie ważnym doświadczeniem podczas poszukiwania pracy. Odpowiednie przygotowanie pozwoli opanować zdenerwowanie oraz zaprezentować się w jak najlepszym świetle.

[ 01/05/2004 ]
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9