Offcanvas Info

Assign modules on offcanvas module position to make them visible in the sidebar.

KURSY | TELEFONY | TORTY | ELEKTRO | FINANSE | MODA | KOMÓRKI | AGD | WAKACJE | UBRANIA | BEZPIECZEŃSTWO
Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna
 
Finlandia nie jest chętnie odwiedzana przez Polaków ze względu na surowy klimat, specyfikę języka oraz ograniczenie w dostępie do rynku pracy. FORMALNOŚCI Pozwolenie na pracę i pobyt Pozwolenie na pracę sezonową Rejestracja KTO, GDZIE I JAK ZNAJDZIE PRACĘ Kto ma szansę na pracę w Finlandii? Jak szukać pracy w Finlandii? Praca sezonowa w Finladnii WARUNKI PRACY Godziny pracy Zarobki Podatki Urlopy Urlop macierzyński Dni ustawowo wolne od pracy SYSTEM UBEZPIECZEŃ Ubezpieczenie zdrowotne System emerytalny Opieka socjalna WARUNKI ŻYCIA Orientacyjne ceny Opieka medyczna PRZYDATNE ADRESY Ciekawe linki Ambasady i konsulatyFORMALNOŚCI Pozwolenie na pracę i pobyt Starając się o pozwolenie na pracę i pobyt trzeba posiadać konkretną ofertę pracy. W Finlandii to pracodawca jest stroną, która występuje do Urzędu Zatrudnienia o zgodę na przyjęcie do pracy obcokrajowca. W państwie tym nie ma limitu cudzoziemców mogących podjąć legalną pracę. Podstawą zatrudnienia jest aktualna sytuacja na rynku pracy. Biuro zatrudnienia może wystawić pozwolenie na angaż dla pracownika, gdy w kraju brakuje specjalistów w danej dziedzinie. Jeżeli wnioskodawca otrzyma z lokalnego Urzędu Zatrudnienia zgodę na pracę dla obywatela z nowych krajów UE, może wówczas przesłać odpowiednie formularze do Ambasady Republiki Finlandii w Polsce. Stamtąd dokumenty pozwalające na pobyt i pracę odbiera przyszły pracownik. Procedura konsularna jest tylko formalnością, ponieważ podstawą wydania zezwolenia jest w zasadzie już opinia Urzędu Zatrudnienia. Zezwolenie na pracę należy uzyskać przed wjazdem do Finlandii. Pozwolenie na pracę i pobyt wydawane są na określony czas, zwykle - na dwanaście miesięcy. Pozwolenie na pracę sezonową Pracownicy sezonowi w rolnictwie, którzy będą zatrudnieni na okres nie dłuższy niż trzy miesiące, nie muszą posiadać zezwolenia na pracę, reguluje to ustawa o cudzoziemcach wprowadzona w życie 1 maja 2004 roku. Ułatwienia dla pracowników sezonowych dotyczą jednak tylko prac na plantacjach warzyw i owoców, zbioru runa leśnego oraz pracy na farmach zwierząt futerkowych. Rejestracja Osoby pracujące w Finlandii zobligowane są do rejestracji na lokalnym komisariacie policji i wniesienia opłaty w wysokości 20 euro. Obywatele nowych państw członkowskich UE muszą przedłożyć pozwolenie na pracę. KTO, GDZIE I JAK ZNAJDZIE PRACĘ Kto ma szansę na pracę w Finlandii? Na pracę mogą liczyć wysokiej klasy specjaliści. Obecnie najczęściej poszukiwani są pracownicy z branży IT. Od dłuższego czasu istnieje zapotrzebowanie na programistów, specjalistów od sieci komputerowych oraz ekspertów ds. aplikacji internetowych. Kandydaci na te stanowiska powinni mieć minimum roczne doświadczenie na danym stanowisku, posiadać wyższe wykształcenie oraz dobrze znać język angielski (język fiński nie jest wymagany). Fińscy pracodawcy oferują najczęściej pracę przy dużych i długoterminowych projektach. Finlandia stwarza również możliwości pracy dla specjalistów z zakresu telekomunikacji. Polacy pracują przede wszystkim dla popularnej Nokii.Poszukiwani są również inżynierowie i technicy. Ponieważ Finlandia, podobnie jak większość państw Europejskich, jest społeczeństwem starzejącym się, potrzebować będzie przez najbliższych kilkadziesiąt lat wykwalifikowanej kadry medycznej. Szansę na pracę mają więc polscy lekarze, pielęgniarki i opiekunowie osób starszych. Jak szukać pracy w Finlandii? Można poszukiwać jej na miejscu w Polsce, bądź w Finlandii. Najlepiej zacząć na stronie www. mol.fi Znajdują się tam informacje o wolnych miejscach pracy w całym kraju. Poza tym najwięcej ofert jest także w niedzielnym wydaniu najpopularniejszej fińskiej gazety - Helsingin Sanomat. Praca sezonowa w Finlandii Polacy odwiedzają ten kraj najczęściej w celu podjęcia pracy sezonowej, np.: przy zbiorach truskawek, ogórków lub na na farmach. Zdarzają się również wyjazdy w charakterze Au -pair, ale nie są tak popularne jak w przypadku Norwegii czy Szwecji. Praca sezonowa (do 3 miesięcy) w wybranych zajęciach w pewnych branżach (m.in. w rolnictwie i ogrodnictwie) możliwa jest bez uzyskania pozwolenia na pobyt.WARUNKI PRACY Fińskie prawo zakłada równość w traktowaniu pracowników zagranicznych i Finów. Dlatego taż Polacy powinni mieć zagwarantowane takie same warunki pracy i płacy, jak Finowie. Godziny pracy W Finlandii obowiązuje 37,5 - 40 godzinny tydzień pracy. Pracownikom w ciągu dnia przysługuje przerwa obiadowa, większość z zakładów ma własną stołówkę, gdzie pracownicy mogą zjeść obiad. Większość sklepów otwartych jest w ciągu tygodnia od 9 do 17, w weekendy centra handlowe otwarte są przez 24 godziny, banki pracują od 9.15 do 1.15. Zarobki Położne zatrudnione w szpitalach lub poradniach dla kobiet otrzymują stałąpensję. Wysokość pensji ustalana jest w ogólnych negocjacjach przez związkizawodowe. Federacja Fińskich Położnych szacuje, że średnia roczna pensjapołożnej wynosi 26 910 Euro, co daje w przeliczeniu 112 483 zł rocznie. Średnie roczne wynagrodzenie lekarzy to w przeliczeniu 213 420 zł. * Płaca minimalna za godzinę - 53,39 FIM dla mężczyzn * Płaca minimalna 41,33 FIM dla kobiet. Podatki Po zamieszkaniu w Finlandii wymagana jest rejestracja w urzędzie podatkowym i pobranie karty podatkowej. Podatek dochodowy od osób fizycznych płacony jest państwu oraz jednostkom lokalnym.W zależności od dochodu stawki podatkowe są zróżnicowane. W 2002 roku skala podatkowa przedstawiała się następująco: * 13 % przy dochodzie od 11 500 do 14 300 euro* 17% przy dochodzie od 14 300 do 19 700 euro* 23% przy dochodzie19 700 do 30 900 euro* 36% przy dochodzie powyżej 54 700 euro. Dodatkowo w Finlandii płacony jest podatek na Kościół, w wysokości od 1 do 3%. Stopa podatkowa dla spółek jest niezależna od rodzaju spółki i wynosi 29%. Urlopy W Finlandii każdemu pracownikowi przysługują dwa dni urlopu za każdy przepracowany miesiąc, zgodnie z ustawą o urlopach rocznych - Vuosilomalaki. Jeżeli pracownik przepracował więcej niż rok u jednego pracodawcy, wymiar urlopu zwiększa się do 2,5 dnia za każdy przepracowany miesiąc, co daje 30 dni urlopu w skali roku. Dodatkowo Polakowi pracującemu w Finlandii przysługuje wynagrodzenie za urlop. Podstawowym miesiącem urlopowym w Finlandii jest lipiec, wtedy właśnie najwięcej pracowników korzysta z przysługującego im urlopu. Kobiecie, która urodzi dziecko przysługuje 44 tygodni urlopu macierzyńskiego. Dni ustawowo wolne od pracy W Finlandii święta traktowane są bardzo poważnie, wszystkie sklepy, urzędy i instytucje są wtedy pozamykane. Dni ustawowo wolne od pracy: * 1 stycznia - Nowy Rok * 6 stycznia - Święto Trzech Króli * Wielki Piątek * Wielkanoc * 30 kwietnia - Wigilia święta pracy * 1 maja - Święto pracy * Wniebowstąpienie (maj) * Zielone Świątki (koniec maja/początek czerwca) * Sobótka (trzeci weekend czerwca)* 1 listopada - Wszystkich Świętych * Wigilia * Boże Narodzenie SYSTEM UBEZPIECZEŃ Ubezpieczenie zdrowotne Każda osoba legalnie zatrudniona w Finlandii podlega automatycznie ubezpieczeniu na wypadek choroby oraz niezdolności do pracy. W pierwszym tygodniu pobytu w Finlandii należy zgłosić się do Biura Ewidencji Ludności ( Maistraatti) po indywidualny numer ewidencyjny, na podstawie którego można się starać o kartę ubezpieczenia Zdrowotnego (tzw. karta KELA). Karty te wydaje KELA  Fińskie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Okres legalnej pracy wlicza się do obliczania świadczeń z tytułu przyszłej emerytury System emerytalny W Finlandii emerytura zależy od ilości lat pracy, maksymalna stawka wynosi 60% dochodu sprzed przejścia na emeryturę. Składka w obowiązkowym systemie emerytalnym wynosi 21,5% wartości wynagrodzenia. Prawo do emerytury przysługuje wszystkim obywatelom oraz legalnie zamieszkującym w tym kraju po ukończeniu 65 lat, jednak warunkiem jest także mieszkanie w Finlandii przez okres 40 lat, pomiędzy 16 a 65 rokiem życia. Po osiągnięciu 60 lat, obywatel może ubiegać się o wcześniejszą emeryturę. Osoby będące na emeryturze mogą bez ograniczeń w wysokości zarobków nadal pracować. System emerytalny w Finlandii jest na bardzo wysokim poziomie. Każda osoba pracująca tam więcej niż 1 miesiąc przynajmniej 20 godzin tygodniowo, objęta jest obowiązkowym systemem emerytalnym. System emerytalny rolników oraz osób pracujących w ramach samozatrudnienia finansowany jest z bieżących wpłat. Opieka socjalna Osoba bezrobotna w Finlandii będąca zarejestrowana w urzędzie ma prawo do 500 dni kalendarzowych do ubezpieczenia społecznego. Pracownikom, którzy ukończyli 57 do 60 lat przysługuje pomoc bez ograniczeń.Wysokość zasiłku uzależniona jest od wcześniejszej wysokości wynagrodzenia.WARUNKI ŻYCIA: Ceny w Finlandii są niższe niż w innych krajach skandynawskich, jednakże dla Polaka mogą okazać się dość wysokie. Orientacyjne ceny: * Hamburger lub hot-dog - ok. 3,5 Euro,* Lunch w restauracji - ok. 9 Euro,* 1 litr oleju napędowego - ok. 0,80 Euro,* 1 litr benzyny-ok.1,2 Euro (W Finlandii stosuje się wyłącznie benzynę bezołowiową). Opieka medyczna Opieka medyczna w Finlandii jest powszechnie dostępna, niestety koszty leczenia dla obcokrajowców są dużo wyższe. Koszt wizyty lekarskiej wynosi około 40 euro. Doba spędzona w szpitalu to koszt rzędu 200 euro, beza kosztów badań i leków. Każdy legalnie zatrudniony pracownik w Finlandii na mocy prawa automatycznie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu na wypadek choroby i niezdolności do pracy. PRZYDATNE LINKI: Ambasady i konsulaty Ambasada RP w HelsinkachArmas Lindgrenin tie 21, 00570 HELSINKI, SUOMI-FINLAND; tel.: (0.03589) 6848-077, 6848-090, 6848-179; fax: 6847-477;e-mali: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Konsulat RP w Espoo Konsul Honorowy: Stefan Widomski (polski, fiński, angielski, niemiecki, rosyjski) c/o Nokia Group, Kailahdentie 4, 02150 Espoo tel. (0-0358-0) 71807 - 34420fax. 7180 38306e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Konsulat RP w Turku Konsul Honorowy: Jari Rastas WTC-Building, Veistamonaukio 1-3, 20-100 Turku tel. (0-0358-2) 281 31 86 fax. 281 3190 e-mail:Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Konsulat RP w Tampere Konsul Honorowy: Timo Antila  (język fiński, angielski)M-real Oy, Lielahdenkatu 14, 33 - 400 Tampere, Finlandiatel. (0-0358-0) 1046 32040fax. 1046 32013e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.iałek-piątek 9-17 Konsulat RP w Oulu Konsul Honorowy: Jorma Lukkari (jęz.:fiński, szwedzki, angielski)Rautaruukki Oyj Teknologiantie 2, 90-570 Oulu, Finlandia tel. (00 35 88) 883 60 fax. (0035 88) 33 47 93 e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.iałek-piątek 9-17